近几年武汉文化课培训市场竞争非常激烈，导致武汉艺术生在选择培训班时不知所措，不敢轻易相信。那么在如此混乱的市场下，艺术生文化课培训机构该如何招生呢?或者说该怎样做才能在众多的培训机构中脱颖而出?

　　首先，要倾听考生和家长的“声音”，针对性准备

　　作为一名艺术生文化课培训班的招生人员或负责人，在招生之前就应该着手准备各项事宜，平时多注意倾听考生和家长们的心声，很多考生在选择培训班时，看中的不仅仅是成绩到底能够提高多少，还有学习氛围、学习环境、及第一印象等，建议培机构在招生前要走出去，多与考生接触，必要时可做一些问卷调查，了解艺术生现状，全面了解后，准备时才更具针对性。要知道准备工作直接关系到后期招生的进度和效果，所以前期准备一定要细致。

　　其次，分析自身优劣势，引出“噱头”差异化宣传

　　宣传对于文化课培训机构是非常重要的，宣传的力度和质量有时会直接决定着培训机构未来招生的数量。所以每到艺考临近结束前的一两个月，都是各大文化课培训机构宣传的高峰，要想在这场大的宣传战中博弈，如果自身力量不够强大走宣传的“老路”，是很难取得大的效果的。

　　发传单、做网络推广、张贴海报等，这些宣传招式每个机构都在用，如何突出重围显然看的是广告的内容和质量，前期可把自身机构所在地区的竞争者摸透，避其锋芒引出自己的宣传“噱头”也就是主题，如竞争者主打教学质量，你就主打学习氛围和心理疏导。当然如果自身机构在当地影响力很大，也不可忽视宣传的效果，硬碰硬的宣传站看的不只是硬件设施和资历，而是你有没有好的宣传途径和内容，内容确定好后，关于怎么实施这就看机构负责人的执行力了。对于中小培训机构来说，差异化宣传，避免硬碰硬还是很有效果的。

　　再次，区别对待艺术生与文化生的培训模式、培训教材、培训氛围，让你的训更“专业”，彰显出强大的说服力

　　艺术生与文化生无论在学习方式和学习心态上都有着很大的区别，所以作为艺术生的文化课培训机构一定要区别对待，制定艺术生的培训模式，如果一味的按照文化生模式培训，你会发现大多数艺术生都很难适应，培训出来后成绩很难有大的提升，而到最后考生不会认为是自身问题，而把责任推到培训机构身上，他会认为你的机构不够专业，而直接影响的机构的声誉和未来的招生数量。

　　最后，严把培训质量关，质量是看得见的招生利器

　　做培训，千万不要做一锤子买卖，现在遍地而起的文化课培训机构，大多都是短期性的，有的今年开个班招了几个学生明年就不知去向，培训行业是靠长时间积累起来的经验的传授，看的是教学的质量和硬件，没有多年经验的积累，想开的有声有色很难。考生和家长在选择培训班的往往很谨慎，只有自身机构做到足够的完善，他们才会动心。所以对艺术生文化课的培训，一定要回归教学质量本身，不管你的培训机构是新是老、是大是小，都要从选教材、选模式、选硬件方面下功夫，严把培训质量关，配以合理的宣传策略，这样才可以在市场竞争中脱颖而出。